Непредоставление форменной одежды работодателем - юридическая оценка и законная позиция

Вопрос №12831170 из г. Владивосток
опубликован 10.07.2017, 13:23

Работодатель не предоставил вовремя форменную одежду. В рейс выйти из-за этого не получилось (нарушение инструкции, РЖД). Прийдя на работу, мне сказали, что я могу её получить только 52 размера (у меня 44). Я отказалась от неё. Составили акт, что я отказалась принимать форму, требуют объяснительную для применения дисц. Взыскания. В заявлении указала, что прошу дать письменный ответ (на форму), так и не дали. На сколько это законно?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Барсукова Мария Вячеславовна

Юрист Санкт-Петербург, стаж 2 годa

4.6 1222 отзывa

Добрый день! Это незаконно. В объяснительной так и напишите, что вы не были обеспечены спецодеждой перед заступлением на работу

Всего наилучшего!

10.07.2017, 13:32

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

ООО Правовая Группа "Любич и Партнеры"

Юридическая фирма из города Белово, стаж 9 лет

4.8 1118 отзывов

Доброго времени суток. Привлечь дисциплинарной ответственности Вас могут только если будет Доказано ваш измена, Если вы не могли приступить к выполнению своих обязанностей в виду неисполнения работодателем вас форменной одежды, то это может быть рассмотрено как смягчающее обстоятельство или основание для отсутствия вашей вины. Вынесенные приказ о применении дисциплинарного взыскания может быть вами обжалован.

10.07.2017, 13:25

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 18 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Непредоставление форменной одежды работодателем - юридическая оценка и законная позиция

Юридические услуги в Владивосток

Похожие вопросы

Требуют объяснительную за отсутствие галстука - как действовать и что написать работодателю?

Работник РЖД столкнулся с угрозой увольнения за отказ учиться в отсутствие поддержки для семьи

Обязательная форменная одежда на работе в РЖД в связи с ЧМ-2018

Работодатель требует объяснения за отсутствие специальной одежды из-за недоступности моего размера

Нормативы получения спецодежды - можно ли выдать её после работы?

Имеет ли право начальник подразделения заставлять покупать сотрудников форменную одежду за свой счет?

Наёмные работники бюджетной организации вынуждены покупать собственную форму без стимулов и поддержки от работодателя