Работодатель заставил заключить договор аренды на рабочее авто. Правомерно ли?
опубликован 10.07.2017, 13:42
Работодатель заставил заключить договор аренды на рабочее авто. Правомерно ли?
Не правомерно. На каком основании с работником заключен договор аренды авто? Вы попросили авто в личное пользование? Если нет, пишите жалобу в трудовую инспекцию.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Неправомерно, поскольку работодатель обязан Вас обеспечить материальными ценностями для исполнения трудовых обязанностей. В данном случае, работодателю лучше заключить с Вами договор о полной материальной ответственности за сохранность транспортного средства, иначе получается, что работодатель арендует свое транспортное средство фактически у самого себя, а при совпадении лиц в обязательстве оно прекращается.
Юристы ОнЛайн: 23 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Томск
Похожие вопросы
Можно ли заставлять работника подписывать договор аренды на служебный автомобиль и какие могут быть последствия?
Вопрос о ремонте автомобиля при заключении договора безвозмездного пользования с работодателем
Формирование договора аренды автомобиля для работника на полставки без взносов и налогов
Работодатель требует подписание фиктивного договора аренды автомобиля для уклонения от штрафов за перегруз
Как доказать факт вынуждения работодателем к даче ложных показаний свидетелями, которые отклоняются от признания из-за страха
Соглашение на аренду ТС без экипажа с физическим лицом-водителем - допустимо или незаконно?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут