Трудовой вопрос - Могут ли меня уволить в декрете из-за грыж?
Вопрос №12835739
из г. Самара
опубликован 11.07.2017, 09:59
опубликован 11.07.2017, 09:59
У меня трудовой вопрос. Работаю на предприятии, сейчас в декрете. Во время декрета обнаружились 2 грыжи в поясничном отделе. Работа у меня связана с конвеером, поднятие тяжестей. Могут ли меня уволить, без моего согласия? Или мне не говорить о своих грыжах и работать? Но я так думаю, что не смогу.
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется
Без вашего согласия вас уволить не имеют права в любом случае, поскольку для этого нет никаких оснований. Можете и не говорить о ваших грыжах.
11.07.2017, 10:32
Задать вопрос юристу
3 юриста дали 3 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 32 минуты
Как я не буду говорить о грыжах, если я на прежней должности не смогу работать? Я читала статью трудового кодекса, что если у работодателя нет вакансии, он может уволить.
11.07.2017, 12:30
Добрый день. Если Вы предоставите справку работодателю об инвалидности и работодатель не сможет перевезти Вас на менее тяжелую работу, тогда у работодателя есть право уволить Вас без Вашего согласия.
11.07.2017, 12:40
Если вы заинтересованы, чтобы не потерять место работы, то конечно нет смысла говорить о вашем заболевании. В противном случае по результатам мед. комиссии вас просто уволят и все.
11.07.2017, 12:46
Калькулятор онлайн
Проценты по ст. 395 ГК РФ
Сколько вам должны за пользование чужими деньгами — расчёт по периодам ключевой ставки.
Рассчитать проценты
Все калькуляторы →
Похожие вопросы
Ограничения после родов - могу ли я потребовать перевод на легкую работу?
Ограничения по работе из-за проблем со здоровьем - двусторонняя люмбоишалгия и грыжи дисков
Влияет ли наличие грыжи на возможность просить перевод на другую работу после декрета?
Нарушены ли мои права, если меня не приняли на работу вместо девушки в декрете, после которой я сама ушла в декрет?
Устраивалась на работу на замену декретной работнице, но ожидаю свой собственный декрет - возможен ли мой увольнение?
Можно ли уйти в декрет при наличии контракта на 3 года и будет ли это время входить в его срок?
Возможность уволиться без отработки и на основании справки от врача - ситуация социального работника
Может ли работодатель уволить по состоянию здоровья и какие обязательства у начальства в этом случае?
Работодатель требует уволиться после возвращения с декретного отпуска - правомерно ли это?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут