Рабочий день сотрудника на больничном - необходимые детали
опубликован 11.07.2017, 11:01
Алексей, здравствуйте! Выйдите 26,уволят 26,рапорт написали 26 июля. А как быть тогда с 25 июля? Ведь у Вас больничный закроют 24 июля. И тогда 25 июля Вы должны выйти на работу.
3 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 15 минут
В период больничного Вас уволить не могут, поэтому днём увольнения, как и последним днём работы, будет первый день после больничного.
Если я выйду на работу 26.07.2017 года от уволят ли меня именно в этот день? Рапорт я написал на увольнение именно с 26.07.2017 года.
Если Вы выйдете на работу 26 июля, то Вас и уволят 26 июля. Именно этим днём должен быть издан приказ об увольнении и в этот же день выдан окончательный расчёт (если Ваш рапорт подписан).
Здравствуйте, Алексей!
Если Вам закроют больничный 25.07.2017 г., а выйдите Вы на службу 26.07.2017, то именно этой датой Вас обязаны будут уволить со службы.
Юристы ОнЛайн: 54 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Кемерово
Похожие вопросы
Увольнение начальника отдела управления майора ВС по п. 1 ст.84 Закона РФ - возможности обжалования и перспективы
Как отпуск по больничному влияет на отработку дней после увольнения самого сотрудника МВД?
Какой день считается последним при увольнении работника, если написано уволить с 1 июля.
Есть ли разница в увольнении в конце года или в начале следующего.
Применение статьи 84 ФЗ относительно увольнения сотрудника - вопросы и ответы.
Как лучше уволиться из фсин: по мин. льготной пенсии (20 лет) или по смешанной общий труд. Стаж более 25 лет.
Если сотрудник написал заявление об увольнении с 17 числа, то последним рабочим днем будет 17 число?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут