Каковы сроки увольнения учителя, когда он пишет заявление во время отпуска?

Вопрос №12836634 из г. Оренбург
опубликован 11.07.2017, 12:33

Если учитель находясь в отпуске пишет заявление "... уволить меня по собственному желанию 5 июля 2017 года". Могу ли я его уволить 5 июля или только через 2 недели от 5 июля?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Черепанов Алексей Михайлович

Юрист Краснокаменск

4.8 9629 отзывов

Здравствуйте. Смотря каким числом писал. Можете уволить через две недели со дня получения вами заявления, Может 5 июля если согласны. Согласно ст 80 ТК РФ Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.

11.07.2017, 12:36

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Балахтин Филипп Викторович

Юрист из города Новороссийск, стаж 25 лет

4.6 11965 отзывов

Конечно, можете

ТК РФ, Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.

11.07.2017, 12:37

Большое спасибо!

Спросить юриста

Плотников Олег Дмитриевич

Юрист из города Ростов-на-Дону

4.7 4788 отзывов

Работодатель может уволить работника и без учета этих 14 дней, если не возражает против такого увольнения. Поскольку учитель в любом случае в отпуске и работать все равно не будет, нет смысла ждать эти 14 дней и можно уволить и 5 числа.

11.07.2017, 12:43

Благодарю Вас!

Спросить юриста