Пропажа заявления на увольнение после подписи вышестоящим начальником и возможности обращения в прокуратуру - что делать?
опубликован 11.07.2017, 15:52
Написал и подписал у 2 х начальников заявление на увольнение. Сказали положить на подпись к еще одному вышестоящему. Он подписал, но потом оно пропало. Второй экземпляр дома. В отдел кадров заявление не приходило.
Понести без одной из необходимых 3 х подписей второй экземпляр в отдел кадров или достаточно будет их уведомить? Сканирование и ксерокопия заявлений-этого хватит для обращения в прокуратуру?
Вас увольняет только прямой работодатель в лице конкретного директора, уполномоченного совершать действия в интересах организации без доверенности. Иными словами. С кем заключали трудовой договор, с тем и должны расторгать. От вас не требуется согласования с иными должностными лицами. По истечению срока предупреждения об увольнении, вы уже можете не выходить на рабочее место, а в последний рабочий день потребовать расчет и трудовую книжку. Если этого сделано не будет, вы вправе потребовать от прокуратуры привлечь работодателя к административной ответственности по ст.5.27 КоАП РФ.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 13 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях
Юристы ОнЛайн: 61 из 47 454 Поиск Регистрация