Ростов-на-Дону, 11.07.2017, 19:40

Хочу уволиться с работы, но отрабатывать не хочу! Могу ли я взять отпуск за свой счет и потом написать заявление о увольнении?

Вопрос №12839020 из г. Ростов-на-Дону
опубликован 11.07.2017, 19:40
Хочу уволиться с работы, но отрабатывать не хочу! Могу ли я взять отпуск за свой счет и потом написать заявление о увольнении?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Да, можете, по согласованию с работодателем. Закон не обязывает работника именно отрабатывать пресловутые 2 недели, этот срок, по смыслу статьи 80 ТК РФ, необходим работодателю для поиска нового работника взамен уходящего. Вы вправе в указанные 2 недели находиться в отпуске, в командировке, на больничном и т.д. Главное - не прогуливать.

11.07.2017, 19:41
Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Добрый вечер!

Вы можете взять отпуск без сохранения заработной платы и в его период написать предупреждение об увольнении за 14 календарных дней. По истечении срока предупреждения работодатель обязан Вас уволить.

11.07.2017, 19:42

Здравствуйте! Обязаны о своем увольнении работодателя уведомить за две недели до даты увольнения. Можете взять отпуск без сохранения заработанной платы, если отпуск предоставит работодатель.

11.07.2017, 19:42

Доброго вам времени суток. Вы имеете право взять отпуск за свой счёт, если вам работодатель даст разрешение такое. Во время отпуска, за две недели вы обязаны уведомить работодателя подачей заявления на увольнение. Удачи вам и всего наилучшего.

11.07.2017, 19:43

Юридические услуги в Ростов-на-Дону

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских