Да, можете, по согласованию с работодателем. Закон не обязывает работника именно отрабатывать пресловутые 2 недели, этот срок, по смыслу статьи 80 ТК РФ, необходим работодателю для поиска нового работника взамен уходящего. Вы вправе в указанные 2 недели находиться в отпуске, в командировке, на больничном и т.д. Главное - не прогуливать.

11.07.2017, 19:41

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Шопинская Яна Александровна

Адвокат из города Ростов-на-Дону, стаж 19 лет

4.8 87 отзывов

Добрый вечер!

Вы можете взять отпуск без сохранения заработной платы и в его период написать предупреждение об увольнении за 14 календарных дней. По истечении срока предупреждения работодатель обязан Вас уволить.

11.07.2017, 19:42

Спросить юриста

Сырова Александра Михайловна

Юрист из города Ульяновск

4.3 15281 отзыв

Здравствуйте! Обязаны о своем увольнении работодателя уведомить за две недели до даты увольнения. Можете взять отпуск без сохранения заработанной платы, если отпуск предоставит работодатель.

11.07.2017, 19:42

Спросить юриста

Деревянко Станислав Юрьевич

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 11 лет

4.5 61287 отзывов

Доброго вам времени суток. Вы имеете право взять отпуск за свой счёт, если вам работодатель даст разрешение такое. Во время отпуска, за две недели вы обязаны уведомить работодателя подачей заявления на увольнение. Удачи вам и всего наилучшего.

11.07.2017, 19:43

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 57 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Хочу уволиться с работы, но отрабатывать не хочу! Могу ли я взять отпуск за свой счет и потом написать заявление о увольнении?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Юридические услуги в Ростов-на-Дону

Похожие вопросы