Юридические последствия увольнения без предупреждения - возможность подачи исков на компанию и назначение юриста для защиты прав

Вопрос №12841271 из г. Москва
опубликован 12.07.2017, 10:21

В компании работал авто-слесарем. Машина выехала в линию, ее остановили ГИБДД. ГАИ выписали штраф на компанию. Ген директор повесил этот штраф на своих сотрудников. И на меня в том числе. Я ходил к юристу. Подготовил документы досудебной претензии. И отправил документы с проверкой во все инстанции. Налоговая, трудовая инспекция и т.д. После всех проверок, нарушений в компании не нашли. Хотя нарушений там было очень много. После проверки компании - Трудовой инспекцией в начале июня, 2017 г. Мне прислали увольнение. Меня не оповестили, что меня будут увольнять. Мне пришла компенсация за увольнение. Моя трудовая книжка до сих пор находится у них. Могу я подать в суд на компанию сам. И может мне суд назначить юриста для защиты моих прав в суде по трудовым спорам.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Степанов Андрей Борисович

Адвокат Москва, стаж 20 лет

4.8 14860 отзывов

Добрый день.

Вы вправе обратиться в суд для оспаривания увольнения, если считаете его незаконным. Соглашение с юристом/адвокатом Вам придется заключать самостоятельно. В случае удовлетворения иска судебные расходы могут быть взысканы судом с работодателя.

12.07.2017, 10:49

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 27 минут

Соколов Дмитрий Геннадиевич

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.7 44477 отзывов

Екатерина, никакой суд Вам юриста для защиты назначать не будет, Вам надо обратиться в суд с соответствующим иском. Все эти досудебные претензии Вы видите какой от них толк...

Обратитесь к юристу, реально занимающемуся трудовыми спорами (а не к "писателям претензий под копирку"). На платной основе, естественно.

И надол иметь в виду, что по увольнению срок оспаривания в суде 1 месяц, со дня когда Вы официально о нем узнали.

12.07.2017, 13:26

Спросить юриста