Нарушение условий трудового договора - после обращения в Трудовую инспекцию получил возмещение. Следует ли мне возмещать компании за неполный отработанный год?
Вопрос №4969041
из г. Кемерово
опубликован 26.09.2014, 12:42
опубликован 26.09.2014, 12:42
Работал в компании 6 мес, но перед трудоустройством проходил обучение и, соответственно, заключал ученический договор в котором было прописано, что должен буду отработать 1 год. Уволился из компании, потому что работодатель нарушал трудовой кодекс: пришлось работать все новогодние праздники (хотя в трудовом договоре прописан график 5-2), но работодатель эти дни не оплатил. А после пошли разные угрозы от руководства, по поводу, что не нравится-увольняйся. После увольнения обратился в Трудовую инспекцию. Трудовая инспекция провела проверку на предприятии и в последствии мне были перечислены все суммы. Должен ли я возместить компании за неполный отработанный год, если компания нарушала мои права по ТК РФ?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
В нем написано, что в случае увольнения без уважительных причин либо по инициативе работодателя предусмотренных в ст 81 ТК РФ до истечения срока отработки (1 год, такой пункт есть) , указанных в договоре, я обязан возместить затраты понесенные в связи с обучением. Ну так вроде уважительные причины есть: нарушение работодателем ТК РФ
26.09.2014, 13:12
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте. Нужно смотреть договор в части его расторжения
26.09.2014, 12:48
В нем написано, что в случае увольнения без уважительных причин либо по инициативе работодателя предусмотренных в ст 81 ТК РФ до истечения срока отработки (1 год, такой пункт есть) , указанных в договоре, я обязан возместить затраты понесенные в связи с обучением. Ну так вроде уважительные причины есть: нарушение работодателем ТК РФ
26.09.2014, 13:12
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 460 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 230
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
27 002
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
4.8
84
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.9
65 491
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5
1 887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
5
442
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 063
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Кемерово
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Какой порядок увольнения возможен по трудовому договору при прописанных условиях об обязательной отработке после обучения?
Мужу не оплатили переработку за отсутствующего сотрудника - что делать и как заставить работодателя оплатить переработку?
Спор о взыскании суммы обучения - Кем берет верх - предприятие или работник?
Право на возврат платы за обучение у работника, который не подписал трудовой договор
Право трудовой инспекции отказать в рассмотрении заявления на проверку бывшего работодателя - законный ли действия?
Работодатель отказался выплатить зарплату после увольнения - кому обратиться?
Условия трудового договора и обучения
Невыплата заработной платы - как использовать расчетные файлы в качестве доказательства при обращении в трудовую инспекцию
Ситуация с незаключением трудового договора и незаконными отчислениями - поиск доказательств и вопрос компетенции органов
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут