Компетентность назначения заведующего магазина во время больничного и необходимость уведомления - анализ соответствия ТК РФ
опубликован 12.07.2017, 11:07
Если заведующий магазина на больничном можно ли приказом назначить продавца заведующим, не и.о. а именно заведующим? Нужно ли заведующего ставить в известность? И какая статья ТК РФ позволяет это сделать? Произошла такая ситуация, считаю это неправомерно. Но доказать не знаю как.
Нельзя, потому что заведующий магазином не исполняет трудовые обязанности лишь временно, поэтому оформить любое другое лицо можно только в качестве И.О..и это оформляется приказом, а в случае назначения на должность постоянно нужно заключать трудовой договоров. Улавливаете разницу?
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 24 минуты
Начальник отдела кадров и юрист предприятия говорят, что это законно, на время моего отсутствия. На какую статью в ТК РФ вы ссылаетесь?
Юристы ОнЛайн: 75 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Самара
Похожие вопросы
Заболел завхоз в садике, кто имеет право его заменить?
На какой срок назначается и.о. заведующим ДОУ, если предыдущий заведующий уволен по окончанию срока трудового договора?
Имеет ли право главный врач государственной больницы назначить меня и/о зав. отделением без моего согласия?
На какой срок могут назначить исполняющим обязанности заведующего ДОУ? (заведующий уволился по собственному желанию)
Имею ли я право отказаться от должности заведующего отделением по собственному желанию
Нужно ли менять данные в ЕГРЮЛ в связи с распределением обязанностей заведующего МДОУ на время декретного отпуска?
Недостача в детском саду - кто должен нести ответственность?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут