Как взыскать с работника деньги за обучение при увольнении? Есть ученический договор. Работник отказался добровольно возмещать.
опубликован 14.07.2017, 05:24
Как взыскать с работника деньги за обучение при увольнении? Есть ученический договор. Работник отказался добровольно возмещать.
Добрый день!
Взыскать с работника деньги за обучение при увольнении до исполнения им принятых на себя обязательств по ученическому договору можно только через суд.
Согласно ст.207 ТК РФ, в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.
Буду рад помочь Вам в составлении искового заявления и представления Ваших интересов в суде.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 5 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 32 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Томск
Похожие вопросы
Какие рычаги имеет администрация организации на работника.
Взыскание с работника стоимости обучения при увольнении - правовые аспекты
Обязан ли будет работник при увольнении по этой статье выплатить стоимость обучения.
Увольнение работника и возмещение расходов на обучение - права и обязанности работодателя и работника.
Ученический договор - обязательства работника и вопросы его действительности
Правомерен ли этот пункт, если учесть то, что работник имеет средне-техническое (техникум) образование по этой спецальности.
Право на возмещение 13% за обучение при ученическом договоре
Работник выиграл дело в суде об установлении трудовых отношений и увольнении, однако работодатель неожиданно оказался против.
Как Вы считаете, ст. 249 ТК РФ о возмещении затрат, связанных с обучением работника, может быть применена только в случае
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут