Как определить серьезность проступков, которые лишают работников премии, и как справиться с придирками со стороны работодателя
Вопрос №1285144
из г. Советск
опубликован 26.04.2011, 15:33
опубликован 26.04.2011, 15:33
На нашем предприятии премия указана в штатном расписании и конкретно процент. Понятно, что беременная женщина такой же работник которого можно лишить премии, но насколько должен быть серьезен проступок, это можно как то определить? К примеру кадровик не купил открытку к юбилею сотрудника, и руководитель решил, что за это ее стоит лишить премии на 10 %, при этом оскорбив на глазах у большинства коллектива. То есть тут уже присутствует факт принуждения, я была уже на больничном и мне ясно сказали, что бы этого больше не повторялось. Придирство со стороны работадателя становится просто не выносимо, как поступить? Увольняться я не собираюсь.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Ой, ну читайте положение о премировании, там все написано. За что могут не начислить премию. Еще зависит в какой форме выплачиваются премии за особые заслуги или как составляющая оплаты труда. У вас вероятно как осоставляющая оплаты труда. В ее должностных обязанностях написано покупать открытки? Если да, то неначисление премии обосновано.
26.04.2011, 15:39
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Светлана! Лишить премии Вас не могут, могут, как правильно заметил коллега, эту премию не начислить.
Для решения Вашего вопроса необходимо видеть Ваш трудовой договор и Положение о Премировании Организации.
С уважением.
26.04.2011, 18:22
Юристы ОнЛайн: 24 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
27 813
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
4.8
254
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 380
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.9
15 503
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 503
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Чита
Гао А.Ю.
5
95
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Каспийск
Исаева Е.Ю.
4.8
43 363
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 009
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 430
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
5
15 425
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Душанбе
Кахаров А М
5
889
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Долгопрудный
Малых А.А.
4.6
68 184
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 639
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Омск
Газетдинова Е. Р.
4.2
373
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Как поступить с премией процентом, если она отсутствует в трудовом договоре?
Премия в организации - возможность выплаты ежемесячно и ее обязательность.
Главный врач поликлиники лишил меня премии, которую получили все сотрудники - мои права нарушены?
Будет ли это считаться существенным изменением условий трудового договора?
Правомерность лишения премии в случае невыполнения устного распоряжения руководителя без официального уведомления
Изменение премии на работе - допустимо ли увеличение до 50% и как оно связано с тарифной ставкой
Процедура начисления премии для руководителя с испытательным сроком - необходимые документы для бухгалтерии
Какие у меня шансы, на то, чтобы заставить организайцию выплачивать мне премию?
Процедура лишения работника премии в случае нарушения должностных инструкций
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут