Служебный контракт заканчивается в выходной день - соответствуют ли наши действия правилам?
опубликован 14.07.2017, 13:11
Наша организация заключила с работником срочный служебный контракт. Днем его окончания является выходной день (суббота). Приказ об увольнении мы издали пятницей и в нем было написано уволить человека днем окончания срочного служебного контракта (субботой). Верны ли наши действия?
Добрый день!
Если срок определен периодом времени, то для определения даты прекращения трудового договора необходимо применять правила исчисления сроков, установленные в ст. 14 ТК РФ.
Например, если последний день срока такого договора приходится на нерабочий день, то в силу части четвертой ст. 14 ТК РФ днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день.
Если же у Вас в трудовом договоре был указан конкретный момент истечения его срока (календарная дата или наступление определенного события), то прекращение трудового договора должно быть оформлено именно этим днем, даже если такой день является выходным или праздничным. В таком случае положения ст. 14 ТК РФ не будут применяться, поскольку отсутствуют сроки, подлежащие исчислению.
С уважением, Быстрова Мария.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 38 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 75 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Вопрос о расторжении служебного контракта после окончания срока действия при нахождении на больничном
Вопрос о возможности увольнения сотрудника в выходной день
Проблема с определением предмета государственного контракта на поставку печенья и способы ее решения
Вопрос о дне увольнения сотрудника при истечении служебного контракта во время ежегодного отпуска
Судьи не имеют ограничения по сроку полномочий, но с помощниками заключаются только срочные контракты.
Как ускорить увольнение после окончания контракта военнослужащего?
Расторжение срочного контракта временно принятого сотрудника при возвращении основного сотрудника после отпуска
Является ли теперь мой служебный контракт срочным или не нет?
Расторжение муниципального контракта и требование оплаты неустойки - обзор случая
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут