В каких случаях работодатель может вызвать из отпуска?
Вопрос №12855510
из г. Екатеринбург
опубликован 15.07.2017, 01:06
опубликован 15.07.2017, 01:06
В каких случаях работодатель может вызвать из отпуска?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемая Мария!
Вызов из отпуска - это чрезвычайное обстоятельство. Оно может быть связано со стихийными бедствиями, техногенными происшествиями, серьезными авариями и т.д. Для этого издается приказ по организации, где описывается ситуация, приказ доводится до сотрудника.
Но вызов из отпуска по причине "все уволились, некому работать" или "Марии Ивановне дали путевку в санаторий и она срочно уходит в отпуск" или "некому принимать товар" и т.д. НЕ ЯВЛЯЮТСЯ основанием для отзыва сотрудника из отпуска.
Конечно, все зависит от того, какие у Вас отношения с работодателем.
В любом случае работодатель должен отозвать Вас из отпуска по приказу, в котором ДОЛЖНО быть обоснование.
Удачи!
15.07.2017, 03:08
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 2 часа
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
78
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 536
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
4 029
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
4.9
1 060
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
5
1 592
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 131
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 448
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
182
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Ляхович А.А.
4.9
89
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Барнаул
Зычкина Е. Н.
5
51
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Екатеринбург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Права работодателя - вызывать из отпуска на совещание и наказывать за неявку
Безопасность на работе - Как защитить себя, если директор вызывает из оплачиваемого отпуска без приказа?
Как поступить, если работодатель хочет вызвать из отпуска - уволиться или вернуться на работу?
Могут ли при сокращении отозвать с отпуска?
В каком случае и при каких условиях работник может быть отозван из очередного тарифного отпуска? Спасибо за ответ!
Как работодатель может отозвать сотрудника из отпуска
Оплата работнику вызванному из отпуска по производственной необходимости.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут