Вопрос о возможности отгула 4 дней при увольнении после 2-недельной отработки и оставшихся 5 днях

Вопрос №12856395 из г. Астрахань
опубликован 15.07.2017, 10:32
Написал на увольнение с работы с 10 июля, отработка 2 недели, есть 4 дня отгулов. Осталось отработать 5 дней, можно ли отработать 1 день, а 4 дня отгулять.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте, если у вас официально отмечены эти отгулы у работодателя, то конечно можно так поступить один отработать, а 4 дня отгулять и все.

15.07.2017, 10:38
Оценка автора вопроса:
Благодарю за грамотную консультацию!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 5 минут

Юридические услуги в Астрахань

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских