Что мне необходимо предпринять в данной ситуации?

В сентябре 2010 я устроилась экономистом на производство, с 1.03.2011 меня перевели на должность экономиста в офис компании с другими должностными обязанностями (документально не оформлялось), проработав в офисе 1 месяц, я по каким-то непонятным для меня причинам, категорически не понравилась исполнительному директору и меня заставили написать заявление на увольнение, за два дня до этого некоторым сотрудникам компании было дано распоряжение не сообщать мне никакую информацию связанную с выполнением моих должностных обязанностей, сказав, что меня уволила вчера исполнительный директор, я решила что это какая-то шутка. В итоге спустя два дня меня вызвали и, действительно, сообщили, что меня уволили и я должна написать заявление по собственному, на мой отказ писать заявление, мне было сказано, что работать я все равно не смогу, т.к. мой компьютер уже заблокирован, и работать мне все равно не дадут, а также лишат премиальной части зарплаты. Дали на раздумье 5 минут, т.к. у меня был не использованный отпуск 16 к.д, мы договорились, что я пишу заявление на отпуск с последующим увольнением. Подскажите, пожалуйста, могу ли я требовать восстановления на работе, с сохранением премиальной части зарплаты и должностных обязанностей и компенсации морального вреда. Что мне необходимо предпринять в данной ситуации?