Можно ли уволить беременную сотрудницу, если она уличена в воровстве службой безопасности фирмы?
Вопрос №128597
из г. Москва
опубликован 10.12.2003, 13:34
опубликован 10.12.2003, 13:34
Можно ли уволить беременную сотрудницу, если она уличена в воровстве службой безопасности фирмы?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте Анжела!
в соответствии со ст. 261 Трудового кодекса РФ:
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами не допускается, за исключением случаев ликвидации организации.
по ст. 81 п. 6 абз. г: в случае совершения по месту работы хищения (в том числе мелкого) чужого имущества, растраты, умышленного его уничтожения или повреждения, установленных вступившим в законную силу приговором суда или постановлением органа, уполномоченного на применение административных взысканий работник может быть уволен по инициативе работодателя.
Вывод: беременную сотрудницу в период беременности по кодексу уволить нельзя, но ей могут "предложить" написать заявление об увольнении по собственному желанию.
с уважением,
10.12.2003, 15:47
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 1 год
Первый ответ получен через 2 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 8 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 799
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.6
44 326
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Калюжная Е.В.
5
12 169
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Москва
Камалян А.Г.
5
74
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.8
1 519
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Можно ли уволить беременную сотрудницу если она переходит все грани и за что?
Вопрос об увольнении беременной сотрудницы и предоставлении справки о беременности
Можно ли уволить беременную сотрудницу, как не прошедшую испытательный срок, если она на больничном.
Можно ли уволить беременную сотрудницу при ликвидации формы и предоставляется ли ей перевод в другую фирму по инициативе
могут ли уволить беременную сотрудницу на испытательном сроке? Работодатель пока не в курсе беременности сотрудницы.
Можно ли уволить беременную?
Оставить беременную сотрудницу и предложить новому приглашенному сотруднику другую работу.
Можно ли уволить беременную сотрудницу за прогулы?
Совместимость беременности и срочного договора - Можно ли уволить беременную сотрудницу
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут