Можно ли уволить беременную сотрудницу при ликвидации формы и предоставляется ли ей перевод в другую фирму по инициативе директора?
Вопрос №13434001
из г. Ростов-на-Дону
опубликован 09.11.2017, 14:22
опубликован 09.11.2017, 14:22
Могут ли уволить беременную сотрудницу, если форму хотят ликвидировать? Может ли она рассчитывать на перевод в другую фирму, которую хочет оформить директор?
Читать ответы (7)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день! В случае ликвидации организации увольняют всех, в том числе и беременных с соблюдением всех гарантий при увольнении по ликвидации. В другую организацию могут принять только при согласии директора, к сожалению.
09.11.2017, 14:51
Оценка автора вопроса:
Спасибо, я у Вас в долгу!
7 юристов дали 7 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 48 секунд
Доброго времени суток, уважаемый посетитель
Безусловно имеют полное право уволить по ликвидации
Удачи Вам в решении Вашего вопроса
09.11.2017, 14:23
Оценка автора вопроса:
Спасибо за вашу работу!
При ликвидации предприятия вас могут уволить на законных основаниях. Вопрос о принятии на новую работу нужно решать с работодателем по взаимному согласию сторон.
09.11.2017, 14:23
Оценка автора вопроса:
Спасибо, что проконсультировали!
Доброго времени суток! Ликвидация организация это единственное обстоятельство, по которому могут уволить беременную сотрудницу. Желаю Вам успехов и всего наилучшего!
09.11.2017, 14:24
Оценка автора вопроса:
Благодарю за потраченное время!
При ликвидации это законно. Вам обязаны произвести все выплаты. А тут перевода не может быть. Фирма ликвидируется. Образуется новое юридическое лицо. Только если принять Вас в новую структуру. Поговорите с директором.
09.11.2017, 14:25
Здравствуйте.
Уволить могут. Новая фирма не имеет никакого отношения к прежней, перевод возможен с согласия руководителей.
09.11.2017, 14:25
Здравствуйте! Да конечно если будет ликвидация предприятия то конечно всех работников при ликвидации уволят без исключения.
10.11.2017, 22:16
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 448
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Пермь
Богачев А.О.
4.7
4 727
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5
326
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 799
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 470
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
970
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.8
1 519
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
4.8
433
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 300
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Шахты
Алексеенко И.П.
5
4 171
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Санкт-Петербург
Митюшкина А.Д.
5
69
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Ростов-на-Дону
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Оставить беременную сотрудницу и предложить новому приглашенному сотруднику другую работу.
Можно ли уволить беременную сотрудницу, если она уличена в воровстве службой безопасности фирмы?
Что делать, если директор пытается уволить беременную сотрудницу?
Можно ее уволить если она в отпуске, или ей надо выходить из отпуска и увольнятся, но ведь магазин ликвидирован (куда выходить)?
Как защитить свои интересы при ликвидации фирмы и предложении перевода на другую фирму?
могут ли уволить беременную сотрудницу на испытательном сроке? Работодатель пока не в курсе беременности сотрудницы.
Увольнение беременной сотрудницы при распаде фирмы - законные ли действия работодателя?
Как правильно написать заявление на работодателя если он хочет уволить сотрудницу беременную.
Какова законность увольнения беременной сотрудницы в случае ликвидации фирмы, если других работников переводят в другую компанию?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут