Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Саранск, 18.07.2017, 12:55

Отказ работодателя от согласия на досрочное расторжение трудового договора после реорганизации - что делать?

Вопрос №12869382 из г. Саранск
опубликован 18.07.2017, 12:55
У нас произошла реорганизация в форме присоединения двух поликлиник. Я работник присоединенной организации. Нас сократили всех, никому не предложили вакантных должностей. В уведомлении работодатель сам предложил досрочно расторгнуть трудовой по ч.3 ст.180 со всеми выплатами и компенсациями. Нужно лишь наше согласие. Тоесть инициатива исходила непосредственно от работодателя. Работники (мы) согласились, и написали заявление о своем согласии. Но сейчас руководитель отказывает нам В подписании наших заявлений. Угрожает выговорами, чтобы потом просто уволить. Либо чтобы мы сами написали заявление по собственному желанию. Что нам делать В этом случае? Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте, а инициатива работодателя была выражена устно? И была ли обозначена дата увольнения, если вы согласитесь на досрочное прекращение трудовых отношений? Это является ключевыми моментами поскольку раз он инициатор то он и устанавливает дату расторжения трудовых отношений.

18.07.2017, 19:04
Оценка автора вопроса:
Инициатива была написана в уведомлении. То есть письменно задокументирована. Дату увольнения написали в заявлении. Я так понимаю больше 14 дней он не может задержать свое решение?
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 6 часов

Юристы ОнЛайн: 13 из 47 462 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Саранск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских