В конце июня у меня наступает декретный отпуск.

Вопрос №1287069 из г. Санкт-Петербург
опубликован 28.04.2011, 18:20

В конце июня у меня наступает декретный отпуск. Перед нам хотела отгулять ежегодный оплачиваемый отпуск, но вот возник вопрос-ежегодный отпуск у меня будет в размере 28 календарных дней, или только в количестве дней заработанных с начала года (c января по июнь)?

Заранее спасибо.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Русакова Ирина Борисовна

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 10 лет

4.8 3181 отзыв

Анна!

Работодатель обязан предоставить отпуск 28 дней и не имеет право отказать.

Отказав Вам он нарушит ст.122 ТК РФ и ст.260 ТК РФ :Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.

С уважением,

28.04.2011, 18:40

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Русакова Ирина Борисовна

Адвокат из города Санкт-Петербург, стаж 10 лет

4.8 3181 отзыв

Здравствуйте, Анна!

Пишите заявление о предоставлении ежегодного отпуска перед тем, как наступит время отпуска по беременности и родам. Работодатель обязан предоставить вам полностью 28 дней или часть отпуска (по Вашему желанию).

С уважением,

28.04.2011, 18:27

Спросить юриста

Анна Лазарева

Автор вопроса

0 отзывов

Ирина Борисовна, спасибо за быстрый ответ.

То есть если я правильно поняла-я могу написать заявление и на все 28 дней отпуска и работодатель не имеет права мне отказать? И если откажет на какой документ можно ссылаться?

Спасибо заранее.

28.04.2011, 18:34

Спросить юриста