Анна
14.03.2018, 10:32
Как рассчитать компенсацию при увольнении работника, принятого на срочный трудовой договор на период отпуска основного работника?
Читать ответы (1)
Несовершеннолетнего работника взяли по срочному трудовому договору с 30.06.2017 по 16.07.2017. Положена ли ему компенсация при увольнении за отпуск? Считать 2 дня отпуска-это правильно, округлив период работы до 1 месяца?
Вечер добрый, положен отпуск 2.33/2=1.16 дней по закону, сейчас программы автоматически считают согласно статьи 127 ткрф-- удачи Вам!
Добрый вечер! Да, конечно положена компенсация за отпуск (ст.127 ТК РФ) вне зависимости от столь малого срока трудовой деятельности. Удачи Вам!
Юристы ОнЛайн: 34 из 47 453 Поиск Регистрация
