Требуется ли справка о судимости при устройстве на работу в частную фирму при наличии условного срока по статье 160 часть 3 УК РФ?
опубликован 19.07.2017, 14:09
Здравствуйте!
Справка о судимости предоставляется только при поступлении на работу, к осуществлению которой лица с судимостью или подвергавшиеся уголовному преследованию не допускаются по закону.
В ТК РФ упоминается, что судимость или уголовное преследование становится препятствием для осуществления следующих видов деятельности:
1. педагогическая (ст. 331 ТК РФ);
2. деятельность в сферах, где соискатель будет работать с детьми (ст. 351.1 ТК РФ).
В Вашем случае требование работодателя о предоставлении такой справки от Вас маловероятно.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Первый ответ получен через 7 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Никто у Вас такую справку не потребует. Нет для этого никаких оснований, если только Вы не устраиваетесь в детсад, школу, институт. Однако и в этом случае судимость по ст. 160 не будет являться препятствием для работы.
Юристы ОнЛайн: 54 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Петропавловск-Камчатский
Похожие вопросы
Возможно ли устроиться на работу в лагерь кухонным работником после отбывания срока по статье 161 часть 2?
Возможно ли учиться на переподготовку в сфере социального работника с погашенной судимостью по статье 228 часть 2?
Справка о наличии/отсутствии судимости после отмены условного осуждения
Можно ли работать в Росгвардии или в отделе по борьбе с наркотиками после отбытия наказания и погашения судимости?
Имею судимость по статья 228 часть 1, на суде преписали штраф.
Срок давности для отображения условной судимости в справке о несудимости
Как условная статья 228.2 и отсутствие справки о судимости могут повлиять на трудоустройство и возможность получения
Может ли работать кухонным работником в школе человек с судимостью по статья 160 часть 3 УК РФ.
Возможно ли увольнение из армии в случае получения условного срока после принятия на работу без судимости?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут