LSN Messenger
Санкт-Петербург, 19.07.2017, 18:18

Проблема с основным отпуском - как решить ситуацию, когда у супруга подписан отпуск, а у меня - нет?

Вопрос №12877021 из г. Санкт-Петербург
опубликован 19.07.2017, 18:18
Меня зовут Татьяна. У меня такой вопрос. Я служу в армии и мой супруг тоже, у нас двое детей, супругу подписали основной отпуск на август, а мне подписывать не хотят, говорят не по графику (по графику в октябре), как быть.
Читать ответы (6)
Лучший ответ
Рекомендуется

Татьяна, добрый день!

Супругам военнослужащих отпуск по их желанию предоставляется одновременно с отпуском военнослужащих. При этом продолжительность отпуска супругов военнослужащих может быть по их желанию равной продолжительности отпуска военнослужащих. Часть отпуска супругов военнослужащих, превышающая продолжительность ежегодного отпуска по основному месту их работы, предоставляется без сохранения заработной платы. 76-ФЗ

Всего Вам наилучшего!

19.07.2017, 18:20
Задать вопрос юристу

4 юристa дали 5 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

А в отпуске могут отказать?

19.07.2017, 18:24

Татьяна, если письменно откажут - пишите жалобу в военную прокуратуру, это ваше законное право. Если устно - требуйте письменного ответа на заявление.

Всего Вам наилучшего!

19.07.2017, 18:30

Уважаемая Татьяна. Нет, не могут. На основании ст. 11 ФЗ "О статусе военнослужащих" командование воинской части обязано предоставить отпуск военнослужащему-супругу, если его мужу (жене) такой рапорт на отпуск уже подписан. Отказ в подписании рапорта на отпуск неправомерен.

19.07.2017, 18:30
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

В отпуске отказать не могут, поскольку право на отпуск у вас есть, кроме того обязаны предоставить отпуск одновременно, если будут отказывать, придется обращаться с жалобой в военную прокуратуру или военный суд.

19.07.2017, 18:31

УВЫ, могут отказать, потому отпуск предоставляется по графику отпусков. График отпусков обязателен с исполнению обеими сторонами договора.

19.07.2017, 18:50
Похожие темы:
Основной отпуск

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских