Как законно лишение оклада и премии при обнаружении недостатков работы во время отпуска?
Вопрос №12877104
из г. Барнаул
опубликован 19.07.2017, 18:38
опубликован 19.07.2017, 18:38
Пока я находилась в отпуске была комиссия. И нашли не достаки в работе. Это отмечено в предписании. Меня лишают 25% от оклада и 25% от премии. На этой должности работаю на 0.25 ставки. Законно ли это?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется
Для ответа на ваш вопрос нужно читать приказ о лишении вас 25% оклада и 25% премии, потому что непонятно, по каким причинам это произошло. В любом случае вы имеете право обратиться в порядке разрешения трудового спора либо в трудовую инспекцию либо в суд (ст.391 ТК РФ).
19.07.2017, 18:47
Оценка автора вопроса:
Спасибо за вашу работу!
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
В отношении оклада не законна, потому как такая мера дисциплинарного взыскания не предусмотрена трудовым законодательством и применена быть не может.
19.07.2017, 18:43
Оценка автора вопроса:
Спасибо, теперь все ясно.
Здравствуйте! Нужно подготовить жалобу в прокуратуру на основании ст. 10 ФЗ «О прокуратуре РФ», можно по интернету через сайт прокуратуры. В жалобе необходимо изложить информацию о нарушении ваших прав. Обязательно указать свои фамилию, имя, отчество, адрес и контактные данные. Указывать конкретные статьи закона необязательно. Обращение составляется в письменной форме на имя прокурора. К жалобе приложите соответственные документы (если имеются) и доказательства. Прокуратура проведет проверку и если факт нарушения Ваших прав подтвердится, то примут меры.
19.07.2017, 18:48
Оценка автора вопроса:
Спасибо, что проконсультировали!
Александра,
Пока я находилась в отпуске была комиссия. И нашли не достаки в работе. Это отмечено в предписании. -наложенное взыскание (в ваше отсутствие и без предоставления объяснений)-незаконно. Оспаривайте, в установленном порядке.
20.07.2017, 05:04
Оценка автора вопроса:
То что нужно. Спасибо!
Юристы ОнЛайн: 8 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
33
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 284
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 133
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.8
13 641
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 631
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
5
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Барнаул
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Что делать, если лишат премии во время отпуска из-за производственного брака, созданного во время замещения?
Вопрос: За неотгуленный отпуск мне будет рассчитан размер компенсации из оклада или из оклада и премии?
Выплата краевой премии сотрудникам - законно ли не предоставить премию сотруднику, который был в отпуске и уходит в отставку?
Изменение оклада при работе на временной должности - правомерное действие или нарушение?
Мать-одиночка осталась без премии и снижения оклада после отпуска по уходу за ребенком - законно ли это?
Изменение оклада и сокращение при выходе на работу после декретного отпуска - правомерно ли?
Вопрос о выплате премии по дополнительному трудовому договору в организации с квартальными премиями
Незаконные действия работодателя - лишение премии и невыплата повышенной ставки за работу в ночную смену - что делать?
Законно ли это и если законно, то какую сумму за раз могут удержать.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут