
Да? Нет? Наверное!
20.12.2017, 10:28
Отказ работодателя в ученическом отпуске во время ежегодного оплачиваемого отпуска - что делать?
Читать ответы (1)
По графику у меня очередной ежегодный отпуск с 23 мая 2011 г и я еще взяла ученический отпуск с 10 мая 2011 г по 18 июня 2011 г. Заведующая дет/сад отказывает мне в очередном ежегодном отпуске законно ли это?
График отпусков является обязательным как для работника, так и для работодателя.
Поэтому отказ заведующей незаконен.
Но !!!
Учебный отпуск является целевым и используется только на эти цели.
А перенос основного отпуска в связи с совпадением с учебным отпуском трудовым кодексом не предусмотрен.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Юристы ОнЛайн: 31 из 47 454 Поиск Регистрация

