Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Кристина

Задано вопросов 2, из них VIP - 0

Иркутск, 20.07.2017, 08:05

Как должны выплатить отпускные, учитывая подработку и увольнение?

Вопрос №12879374 из г. Иркутск
опубликован 20.07.2017, 08:05

Я работаю в детском саду на полставки кастеляншей (зарплата у меня 4617 р.) с января взела подработку помощника воспитателя (зарплата ~9800 р) с первого июня меня уволили с должности помощ. Воспитателя. А с 16 июня я ушла в отпуск, 24 июля я уже должна выйти на работу (кастелянша), вопрос у меня такой: Как мне должны выплатить отпускные (считают мою заплату 4617 р. или все же они должны считать полностью все мои доходы вместе с подработкой? Так как на данный момент мне еще не выплатили отпускные. Сегодня я обратилася к своему работадателю чтоб она мне разрешила взять отпуск с 24.07.2017 за свой счет, так она мне отказала. Мне не давно сказали. Что если мне не выплатили вовремя отпускные я могу не выходить на работу пока не решится проблема с выплатой отпускных. Правда это? или я не правильно поняла... Заранее спасибо!

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Зекрина Айсылу Аслямовна

Юрист Белорецк, стаж 15 лет

4.5 48033 отзыва

Мало информации, если у Вас было замещение--тогда ваша заработная плата на должности помощ. Воспитателя учитывается согласно статьи 139 ткрф.

Если работали по совместительству--нет, при увольнении должны были выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск за эту должность--ст.127 ктрф.

Ст.124 ткрф.

Если работнику своевременно не была произведена оплата за время ежегодного оплачиваемого отпуска либо работник был предупрежден о времени начала этого отпуска позднее чем за две недели до его начала, то работодатель по письменному заявлению работника обязан перенести ежегодный оплачиваемый отпуск на другой срок, согласованный с работником.

Если до сих пор не получили отпускные изучите статью 236 ткрф и напишите жалобу в прокуратуру.

20.07.2017, 10:29

Спасибо за полезный совет!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 часа

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Статья 124. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска

Статья 139. Исчисление средней заработной платы

Статья 236. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 44 из 47 464 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как должны выплатить отпускные, учитывая подработку и увольнение?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Юридические услуги в Иркутск

Похожие вопросы

Опыт работы младшим воспитателем в детском саду - входит ли он в педагогический стаж?

Правы ли Пенсионный фонд засчитывая мне в льготный стаж только те месяца, где есть заработная плата (педвыслуга).

Я работаю воспитателем на 0,75 ставки, как мне оплачивается подработка за другого воспитателя? У нас 12-ти часовой рабочий день.

Отличия в начислении стимулирующих выплат для младших воспитателей в разных садах - кто принимает решение?

Как правильно оплатить подработку младшему воспитателю, работающему на двух группах в течение дня?

Оплата труда за замещение нянечки д/сада за нянечку в др.группе должна оплачиваться сверх МРОТ т.е её основной з/п?

Работаю поваром в детском саду, Как оплачивается подработка за другого повара.