Отсутствие отчислений от организации мешает получить льготную пенсию - в чем причина и как решить эту ситуацию

Вопрос №12880133 из г. Калининград
опубликован 20.07.2017, 10:26
Хотел уйти на льготную пенсию, но в собесе сказали, что нет отчислений от организации и льгота не идёт хотя рабочее место сварщика тестируется, как быть.
Читать ответы (7)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте! В данном случае вам нужно требовать по данному обстоятельству письменный мотивированный отказ для того чтобы в дальнейшем обжаловать

20.07.2017, 13:04
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

7 юристов дали 7 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Доброго времени суток! В таком случае нужно запросить для начала письменный ответ об отказе от ПФР, если отчислений не было, то могут конечно отказать.

20.07.2017, 10:28
Оценка автора вопроса:
Спасибо за объяснение!

Добрый день! Если действительно не было отчислений, то отказ законен, тем не менее, все равно запросите письменный мотивированный отказ, чтобы попробовать в суде его обжаловать.

20.07.2017, 10:30
Оценка автора вопроса:
Наконец-то все понятно, благодарю!

А при чем тут собес, обратитесь в пенсионный фонд по месту регистрации.

Запросите выписку отчислений, кроме того судебная практика в данном случае положительная в отношении работников, за которых работодатели не перечисляли страховые взносы.

Всего хорошего.

20.07.2017, 10:30
Оценка автора вопроса:
То что нужно. Спасибо!

Вам в таком случае надо подать в суд и доказать наличие льготного стажа, потому как он состоит из годов работы, а не отчислений, по этому поводу пусть разбираются с организацией.

20.07.2017, 10:31
Оценка автора вопроса:
Спасибо за грамотный ответ!
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

День добрый, обращайтесь за разъяснением к своему работодателю, можете написать жалобу в прокуратуру и ГИТ--проверят работодателя,

20.07.2017, 14:08

Судя по всему ваш работодатель не предоставлял соответствующие сведения в ПФ касающиеся персонифицированного учета работника, поэтому скорее всего вопрос придется решать в судебном порядке.

20.07.2017, 14:22

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских