Хотят расторгнуть договор по не мотивированным причинам.
опубликован 20.07.2017, 12:48
Какой договор? Если имеется ввиду трудовой договор, то уволить работника можно только по основаниям, которые установлены законом.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Доброго времени суток. Любой договор можно расторгнуть только в случаях предусмотренных договором или законом. По необоснованным причинам расторгнуть договор нельзя, в случае нарушения прав нужно обращаться в суд с исковым заявлением.
Они предоставили копию служебной записки на основании которой меня вывезли с проекта но будучи находясь там я ее не видел и ещё не какой объяснительной не писал не каких-либо актов не состовлялось
Юристы ОнЛайн: 45 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Хабаровск
Похожие вопросы
Как расторгнуть договор с заказчиком после невыполнения объема работ и требования выполнить работу по дефектной ведомости?
Отказ от предложенной работы из-за несоответствия рабочему графику - обоснованное решение?
По каким обоснованным причинам можно ликвидировать ТСЖ?
Как расторгнуть договор купли-продажи на машину и вернуть деньги, если была предоставлена ложная информация о процентах
Можно ли расторгнуть договор без последствий при отсутствии указания срока выполнения и объема работ?
Как сохранить рабочее место при работе по договору подряда без трудовой книжки?
Выплата за отработанные дни при досрочном прекращении подрядного договора и процедура его расторжения для исполнителя.
Соглашение к договору что деньги будут переданы после регистрации, и уже на основании этого расторгнуть договор?
Почему мне отказывают в замене стояка и батарей, несмотря на мои обоснованные причины?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут