Москва, 20.07.2017, 16:00

Ответственность сотрудника за получение частично черной зарплаты при официальной записи в трудовой книжке

Вопрос №12882088 из г. Москва
опубликован 20.07.2017, 16:00
Несет ли ответственность официально оформленный по трудовой книжке сотрудник за то, что работодатель платит зарплату белую плюс черную в конверте, а не полностью белую?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый день, нет работник тут ни при чем. Он вообще может не понимать, что какая-то часть его зарплаты серая. Ответственность полностью лежит на работодателе.

20.07.2017, 16:02
Оценка автора вопроса:
Спасибо, все понятно!
Задать вопрос юристу

4 юриста дали 4 ответа на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Нет ответственность работник не несет за махинации работодателя с выплатой заработной платы. Если заработная плата отличается от той что указана в трудовом договоре по факту работник не может требовать зарплаты сверх той что в договоре.

20.07.2017, 16:02
Оценка автора вопроса:
Спасибо за помощь!
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Здравствуйте, Ольга! За нарушения при выплате заработной платы ответственность несет работодатель. С уважением и готовностью помочь, СТАНИСЛАВ ПИЧУЕВ.

20.07.2017, 16:07
Оценка автора вопроса:
Спасибо, что проконсультировали!
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Добрый день, Ольга! Ответственность несет как руководитель с главным бухгалтером, так и само предприятие. Штрафы очень большие. Будут вопросы - обращайтесь к юристам в личную консультацию и получите грамотную консультацию по данному вопросу и возможности защиты ваших прав. Успешно решить Ваш вопрос можно с юридической помощью.

Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!

20.07.2017, 16:23
Оценка автора вопроса:
Благодарю за потраченное время!
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских