Нарушения со стороны работодателя - двойная оплата выходных и праздничных дней и некорректная выплата черной зарплаты

Вопрос №2465760 из г. Златоуст
опубликован 15.06.2013, 16:13

Мой работодатель платит мне белую и черную зарплату, и заставлял выходить выходные и праздничные дни без двойной оплаты, я подал заявления на увольнения, мой Работодатель сказал что заплатит только белую зарплату ссылаясь на то как написано в трудовом договоре и черную платить не будит, законо ли это? какие нарушения со стороны работодателя? И как мне получить то что я заработал?

Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Сам факт наличия двух выплат - уже незаконно. Получить можно только доказав размер фактически выплачиваемой зарплаты.

Естественно, ни в каком договоре нельзя записать, что в случае увольнения выплачивается только "белая" зарплата. За это можно сразу "пострадать".

Обращайтесь в прокуратуру, трудовую инспекцию. Они и установят нарушения.

Всего доброго.

15.06.2013, 16:17
Оценка автора вопроса:
Спасибо Вам Елена Алексеевна большое за ответ.
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 3 минуты

Евгений, ваш вопрос довольно сложен, тем что вы сами подписав договор на "белую" зарплату поставили себя в такое положение. Официально работодатель прав. Для разрешения вашего вопроса, мой совет обратитесь в вашем городе к юристам и в трудовую инспекцию. Небольшой шанс отстоять свои права у вас есть. Всё теперь будет зависеть от грамотности юристов.

15.06.2013, 16:19

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских