Нарушения со стороны работодателя - двойная оплата выходных и праздничных дней и некорректная выплата черной зарплаты

Вопрос №2465760 из г. Златоуст
опубликован 15.06.2013, 16:13

Мой работодатель платит мне белую и черную зарплату, и заставлял выходить выходные и праздничные дни без двойной оплаты, я подал заявления на увольнения, мой Работодатель сказал что заплатит только белую зарплату ссылаясь на то как написано в трудовом договоре и черную платить не будит, законо ли это? какие нарушения со стороны работодателя? И как мне получить то что я заработал?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Евграфова Елена Алексеевна

Юрист Астрахань, стаж 27 лет

4.6 31114 отзывов

Сам факт наличия двух выплат - уже незаконно. Получить можно только доказав размер фактически выплачиваемой зарплаты.

Естественно, ни в каком договоре нельзя записать, что в случае увольнения выплачивается только "белая" зарплата. За это можно сразу "пострадать".

Обращайтесь в прокуратуру, трудовую инспекцию. Они и установят нарушения.

Всего доброго.

15.06.2013, 16:17

Спасибо Вам Елена Алексеевна большое за ответ.

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 3 минуты

Баринов Денис Владимирович

Юрист из города Калининград, стаж 17 лет

5.0 83 отзывa

Евгений, ваш вопрос довольно сложен, тем что вы сами подписав договор на "белую" зарплату поставили себя в такое положение. Официально работодатель прав. Для разрешения вашего вопроса, мой совет обратитесь в вашем городе к юристам и в трудовую инспекцию. Небольшой шанс отстоять свои права у вас есть. Всё теперь будет зависеть от грамотности юристов.

15.06.2013, 16:19

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 51 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Нарушения со стороны работодателя - двойная оплата выходных и праздничных дней и некорректная выплата черной зарплаты

Похожие вопросы