Требуется ли согласие работника на изменение места работы в трудовом договоре?
опубликован 20.07.2017, 18:52
Если работодатель указал в трудовом договоре одно место работы, по факту я работала в подразделении организации в другой местности. Работодатель собирается изменить место моей работы. Относительно фактического места работы - это будет другая местность, а относительно того, что написано в трудовом договоре - нет.
Нужно ли работодателю мое согласие?
Приоритет отдается тому что указано в трудовом договоре ст 57 ТК РФ Если относительно трудового договора нет никаких изменений то вашего согласия не требуется.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 50 секунд
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Здравствуйте,
В данной ситуации нужно руководствуются документом, а точнее вашим трудовым договором
У Вас всегда есть возможность подробно обсудить вашу проблему с любым юристом (адвокатом) сайта, в личных сообщениях, на платной консультации.
Желаю Вам удачи и всех благ!
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Определение понятия та же местность при перемещении работника на другое рабочее место
Возможно ли добавить адрес структурного подразделения в трудовой договор, чтобы избежать перемещения на другое рабочее место?
Перемещение по территории Красногвардейского района Санкт-Петербурга и города Сестрорецк - соблюдение требований
Перевод на новое место работы без изменения трудовой функции - нарушение закона или допустимо?
Работодатель требует написать заявление по собственному желанию при сокращении торговых точек
Правомерность предложения работодателя о переводе на новое место работы в другом городе
Работодатель предлагает изменить условия работы по месту проживания - законны ли его действия и каковы мои права?
Легальность действий работодателя - перевод в другой магазин или увольнение
Включается ли время нахождения в другой местности в рабочее время?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут