Можно ли получать пособие по уходу за ребенком-инвалидом при увольнении с основного места работы
опубликован 21.07.2017, 07:35
Доброго времени суток! В данном случае возможно оформить социальную пенсию и ежемесячную денежную выплату на ребенка. Получателем данных выплат является один из родителей.
Более того с 01.01.2013 г. Неработающему родителю, ухаживающему за ребенком положена ежемесяная выплата в размере 5500 р. (Указ Президента РФ №175.
НК РФ также предусматривает ежемесячный налоговый вычет по НДФЛ.
Детям-инвалидам также ФСС выдается бесплатная путевка на сан. курортное лечение, вместе с сопровождающим. Дети - инвалиды и сопровождающих их имеют право на бесплатный проезд в пригородном, железнодорожном, междугородном транспорте к месту лечения и обратно (Закон РФ №178-ФЗ).
Период времени по уходу за ребенком-инвалидом засчитывается в страховой стаж для установления трудовых пенсий (Постановление Правительства РФ №555).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Юристы ОнЛайн: 57 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Новосибирск
Похожие вопросы
Можно ли оформить льготную ипотеку без работы, находясь на уходе за ребенком-инвалидом?
Можно ли получить подоходный налог с покупки жилья, если я получаю пособие по уходу за ребенком-инвалидом и не работаю
Начисление пенсии матери по уходу за ребёнком-инвалидом - что нужно знать
Возможность получения пособий по уходу за ребенком-инвалидом для неработающей мамы инвалида 3 группы
Устройство на самозанятость может лишить пособия по уходу за ребенком-инвалидом - правда или миф?
Получение пособий при наличии ребенка-инвалида и рождении третьего ребенка
Каковы возможности для инвалида детства работать и сохранить инвалидную группу?
Могу ли я получить пособие по уходу за ребенком-инвалидом при увольнении в декретном отпуске?
Как правильно оформиться на временной работе
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут