Можно ли взять взыскание социальных пособий от работодателя в данной ситуации и как обратиться в трудовую инспекцию?

Вопрос №12887271 из г. Рязань
опубликован 21.07.2017, 15:01

Работодатель не передает мои документы по получению ежемесячного пособия по уходу за ребенком с 1.5 лет до 3 х лет (я и ребенок прописаны в чернбыльской зоне) в соц. страх. Просто не хочет заниматься данным вопросом. Бухгалтер от меня не берет трубки или просто скрывается. Сам работодатель сидит в Москве (офис), зарегистрирован в г. Красногорск. Я работала от этого работодателя в г. Рязань (по трудовому договору место работы было в г. Рязань). Я могу, как-то повлиять/смотивировать работодателя произвести данные действия или нет? может быть мне обратиться в трудовую инспекцию? Но я сама нахожусь в Рязани. Я могу обратиться в трудовую инспекцию в своем городе?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Абраменко Александр Юрьевич

Юрист Москва, стаж 21 год

4.6 37774 отзыва

Здравствуйте! Нужно подготовить жалобу в прокуратуру на основании ст. 10 ФЗ «О прокуратуре РФ», можно по интернету через сайт прокуратуры. В жалобе необходимо изложить информацию о нарушении ваших прав. Обязательно указать свои фамилию, имя, отчество, адрес и контактные данные. Указывать конкретные статьи закона необязательно. Обращение составляется в письменной форме на имя прокурора. К жалобе приложите соответственные документы (если имеются) и доказательства. Прокуратура проведет проверку и если факт нарушения Ваших прав подтвердится, то примут меры.

21.07.2017, 15:02

Благодарю за потраченное время!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 33 секунды

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 54 из 47 463 Поиск Регистрация