Перевод на равнозначную должность со снижением оклада - есть ли это законно?
опубликован 21.07.2017, 15:18
В связи с ОШМ был переведен на нижестоящую должность с сохранением оклада по ранее занимаемой должности (с моего согласия). Через месяц приказом по части меня перевели на равнозначную должность и стали платить соответственно этой должности, т.е гораздо меньше, правомерно ли это?
Алесандр,
подавайте жалобу в гарнизонную прокуратуру. Т.к. заинтересованное лицо вправе, в порядке установленном законодательством, обратиться в прокуратуру и/или в суд за защитой нарушенных либо оспариваемых прав, свобод или законных интересов.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 23 часа
Здравствуйте!
Нет, это неправомерно. Перевод на другую должность, возможен только с Вашего согласия.
Желаю Вам удачи и всего хорошего!
Нужно Ваше согласие на такой перевод. Без него никак. Можете обжаловать в военную прокуратуру, если считаете свои права нарушенными. Удачи Вам.
Здравствуйте, в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации перевод возможен только с согласия работника, если вы не согласны то он незаконен.
Юристы ОнЛайн: 58 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Брянск
Похожие вопросы
Могут ли перевести на равнозначную должность после написания рапорта на увольнение по ОШМ?
Назначение на нижестоящую должность
Командование проигнорировало рапор на увольнение по ОШМ - история военного, которого перевели без его согласия в другую часть.
В каком случае я могу пойти на нижестоящую должность с сохранен ем тарифного разряда при ошм.
Как уволиться из Вооруженных Сил РФ без переезда - влияние на жилье и пенсию
Что происходит, если отказать в переводе на новую должность с новыми обязанностями после двухмесячного уведомления
Как Вы думаете, удержат и вправе ли удержать излишне выплаченную мне старым работодателем зарплату.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут