Ненормированный рабочий день - как получить отгулы или дополнительный отпуск в институте РАН

Я работаю в институте РАН, в должности с.н.с. Лет 7-8 назад для экономии фонда зарплаты требовалось сократить число научных сотрудников. Дирекция обратилась с просьбой: каждый научный сотрудник пишет заявление с просьбой перевести его на 0.9 ставки, таким образом мы выручим наших коллег. А через некоторое время зарплаты нам восстановят. В нашей лаборатории было 3 н.с., один из них был единственным кормильцем. Я предложила, чтобы с меня сняли 20%. С тех пор в табеле мне проставляют не 8, а 6 часов рабочего времени. Т.о. я много лет перерабатываю 4 дня в месяц. В институте несколько человек перешли на 0.5 ставки и работают 2-3 дня в неделю. Мне предложили оформить 4 рабочих дня в неделю или по 6 ч. в день. Но в лаборатории большой объём работы, иногда приходится задерживаться на работе, и даже прихватывать выходные. Меня бы устроило иметь несколько дополнительных дней к отпуску. Я и так часть работы выполняю в отпускное время. Администрация утверждает, что охотно оформила бы мне дополнительные дни отпуска, но не имеет права, так как у научных сотрудников ненормированный рабочий день. Есть ли возможность оформить отгулы или добавить несколько дней к отпуску? Майя Львовна Митник maia_mitnik@mail.ru 22/07/17