Зачислена на работу и уже увольняюсь через 3 дня - Что делать?
Вопрос №12889524
из г. Тамбов
опубликован 22.07.2017, 00:10
опубликован 22.07.2017, 00:10
16 июля я приступила к работе, написала заявление и подала документы. Уже через 3 дня я написала заявление об увольнении и меня заставляют отрабатывать 2 недели. Хотя мне не дали на подпись приказ о моём зачислении в штат сотрудников и трудовой договор. Законно ли это? И как мне уволиться без отработки?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте. Если Вас приняли с испытательным сроком, то предупреждать об увольнении Вы должны за 3 дня. Если без отработки, то за 14 дней.
Письменно потребуйте экземпляр трудового договора и копию приказа о приеме на работу. Там про испытательный срок должны указать.
Не забывайте, что без помощи специалиста сложно, а иногда и вовсе невозможно, защитить свои права. Всего доброго.
22.07.2017, 00:12
Оценка автора вопроса:
То что нужно. Спасибо!
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 1 минуту
Доброго вам времени суток. Если вы не подписывали трудовой договор, то отрабатывать вы не обязаны две недели. Тем более нет такого понятия как
"отработка".Удачи вам и всего наилучшего.
22.07.2017, 00:12
Оценка автора вопроса:
Спасибо, буду знать.
Здравствуйте,
Если вас официально не трудоустроили и нет подписанного трудового договора, то отрабатывать вы не должны
У Вас всегда есть возможность подробно обсудить вашу проблему с любым юристом (адвокатом) сайта, в личных сообщениях, на платной консультации.
Желаю Вам удачи и всех благ!
22.07.2017, 00:12
Оценка автора вопроса:
Спасибо за вашу работу!
Юридические услуги в Тамбов
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Оформился и приступил к работе, через три дня понял, что эта работа не по мне.
Как уволиться с работы без отработки двух недель, если я являюсь мамой ребенка-инвалида?
Как уволиться без отработки, если работодатель не идет навстречу?
Хочу уволиться без отработки, но работодатель требует две недели предупреждения - правомерно ли это?
Законность требования работодателя на отработку 2 недель при увольнении по собственному желанию и возможность уволиться
Отработка 2 недель-это обязательное условие или этого возможно избежать?
Устроилась на работу, но руководитель отказывает в трехдневной отработке - какая ситуация правомерна?
Я написал заявление об увольнении за две недели, но меня хотят уволить раньше уже через неделю после написания заявления
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут