Вопрос о сверхурочной работе при переходе с неполного рабочего дня на полный неделю

Вопрос №12891947 из г. Санкт-Петербург
опубликован 22.07.2017, 17:54

Я работаю неполный рабочий день (по 4 часа) 5 дней в неделю. Работодатель попросил выйти на неделю на полный рабочий день? Это является сверхурочной работой или нет?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Васильева Татьяна Геннадьевна

Юрист Кемерово, стаж 17 лет

4.8 4725 отзывов

Да, и работодатель обязан произвести доплату сверх установленого в трудовой договоре режима работы. Чтобы не было проблем, требуйте составить дополнительное соглашение на эту неделю.

22.07.2017, 17:59

Выражаю признательность за помощь.

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Бельдяева Наталья Александровна

Юрист из города Белово, стаж 11 лет

4.8 22180 отзывов

Доброго времени суток. Есть ли у вас трудовой договор предусматривает определенные график, А вы будете работать сверх установленных В трудовом договоре времени, то эти часы также должны быть оплачены, Кроме того изменить условия трудового договора можно только с вашего согласия.

22.07.2017, 17:58

Спасибо за дельный совет!

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Здравствуйте, в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации если это не предусмотрено вашим договором, то является сверхурочнои и возможно при вашем согласии и при двойной оплате.

22.07.2017, 17:58

Спасибо за грамотный ответ!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 82 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопрос о сверхурочной работе при переходе с неполного рабочего дня на полный неделю

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Похожие вопросы