Вопрос о сверхурочной работе при переходе с неполного рабочего дня на полный неделю
опубликован 22.07.2017, 17:54
Я работаю неполный рабочий день (по 4 часа) 5 дней в неделю. Работодатель попросил выйти на неделю на полный рабочий день? Это является сверхурочной работой или нет?
Да, и работодатель обязан произвести доплату сверх установленого в трудовой договоре режима работы. Чтобы не было проблем, требуйте составить дополнительное соглашение на эту неделю.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Доброго времени суток. Есть ли у вас трудовой договор предусматривает определенные график, А вы будете работать сверх установленных В трудовом договоре времени, то эти часы также должны быть оплачены, Кроме того изменить условия трудового договора можно только с вашего согласия.
Здравствуйте, в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации если это не предусмотрено вашим договором, то является сверхурочнои и возможно при вашем согласии и при двойной оплате.
Юристы ОнЛайн: 62 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Какая форма работы выгоднее для зарплаты - сокращенные дни или сокращенная неделя?
Какая минимальная сокращенная рабочая неделя или день требуется, чтобы соответствовать рекомендации МСЭК по моей медкомиссии?
Как оформить ненормированный рабочий день инвалиду 3-й группы работающему неполный рабочий день и учитывающему новые правила?
Как посчитать стаж работы, если работал полный рабочий день в режиме неполной рабочей недели - продолжительность
Рабочие выходные в ноябре - оплата и компенсация за отгулы
Организация незаконно устроила беременную торгового представителя на неполный рабочий день
Неполная рабочая неделя и ненормированный рабочий день - проблемы и возможные решения
Какая форма работы после декрета выгоднее - неполная рабочая неделя или неполный рабочий день?
Согласно статье 157 ТК РФ - Обязаны ли сотрудники находиться на работе полный рабочий день при переводе на 2/3 оплаты труда?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут