Сроки выплаты отпускных и последствия для работодателя при их нарушении

Добрый день!

Отпускные должны выдать за три дня до начала отпуска, но в вашем случае это всего три дня просрочки, поэтому думаю не страшно

Всего хорошего.

Нет, действия работодателя не правомерны. Вам должны за 3 дня перечислить компенсацию за отпуск на карту, иначе вы вправе отказаться от отпуск или он может быть перенесен в силу ТК РФ.

В бухгалтерии вам неправильно сказали. Согласно статье 136 ТК РФ-ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала. То есть отпускные вам должны перечислить уже сейчас Четверг последний день срока Чтобы работодателю что то грозило вам нужно в пятницу писать жалобу в инспекцию труда Стоит ли вам подымать бурю если отпускные вам перечислят 31 июля Или вы хотите посутяжничать.

Здравствуйте. Любая задержка выплат согласно ТК РФ накладывает на работодателя обязанность выплачивать работнику проценты в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Таким образом, как получите отпускые, подавайте заявлени е руководсву о выплате Вам процентов за задержку (бухгалтерияя посчитает (ст. 236 ТК РФ). Удачи.

Хотела уточнить, если отпуск с 31.07.17, то какая крайняя дата выплаты отпускных по ТК?