Я работаю 2 месяца и решила уволиться. Мне сказали отрабатывать 2 недели. Это законно?

Да, это общее правило предусмотренное ст. 80 ТК и касется всех незасимо от срока работы. Удачи. Спасибо за обращение на 9111.

Добрый день! О желании расторгнуть договор работник обязан предупредить работодателя не менее чем за две недели (ч. 1 ст. 80 ТК РФ).

Если вы на испытательном сроке, то

Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.-

ст. 71 ТК РФ

если с вами заключен трудовой договор, то, понятия "отработка" нет

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.

В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.

-ст.80 ТК РФ.

Здравствуйте. Если вы работаете по Трудовому договору и не находитесь на испытательном сроке, то вам нужно уведомить работодателя за 2 недели до увольнения.