Невыполнение срока подачи уведомления о расторжении трудового договора с иностранным гражданином при наличии семейных обстоятельств

Вопрос №12916662 из г. Омск
опубликован 27.07.2017, 12:09
Я ИП и нарушила срок подачи уведомления о расторжении трудового договора с иностранным гражданином. На этот момент у меня родился третий ребенок и не было возможности подать уведомление. Подала его через месяц. Могу ли я расчитывать на снисхождение при назначении штрафа, или вовсе его избежать? Что нужно делать?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Ирина, добрый день!

Так как это нарушение, то Вы можете предоставить документы с указанием уважительной причины, штраф может быть уменьшен, на усмотрение суда. Отменить - вряд ли.

Всего Вам наилучшего!

27.07.2017, 12:48
Оценка автора вопроса:
Спасибо, что проконсультировали!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 38 минут

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских