Опасение перевода - что делать, если директор ресторана может уничтожить мои документы и отказаться в приеме?

У меня сложилась подобная ситуация: Я работал в Макдоналдсе, из-за трудностей с директором пришлось написать по собственному желанию, вот сейчас, по-истечении полу года у меня представилась возможность снова устроиться в ресторан Мак, но в другой. Меня "как бы" приняли, выдали направление в мед клинику на прохождение комиссии, пригласили на ориентацию, я заполнил все документы, все договора и отвез их в свой ресторан. Спустя пару дней мне звонят из него (отдел кадров) и просит согласия на перевод в другой, подкрепляя свою просьбу тем, что они не смогут мне предоставить хорошую выработку и тем что хотят помочь другому ресторану, предоставив работника. Я согласился, мне сказали, что мои документы отправят туда сами, по истечению нескольких дней я не выдержал и позвонил в тот ресторан, куда меня собрались переводить, поговорил с директором. Она сказала приезжай завтра, привози все документы, мы с тобой поговорим. И так, чего я боюсь и что хотел бы прояснить. Может ли этот директор, когда я приеду, просто взять эти документы (которые я заполнял на прием в 1 й ресторан) сказать мне что сейчас заполним новые, эти выбросить или порвать, а потом просто сказать: мы еще подумаем и вам перезвоним.? Я этого боюсь, потому что все директоры ресторанов одного города очень хорошо общаются и он (тот из-за кого мне пришлось уволиться) такой человек, что может сделать подобное. Скажите пожалуйста, как мне быть, что мне делать. Заранее огромное спасибо.