Оплата коммунальных услуг и дополнительный отпуск для женщин, работающих в сельской местности из города Вологды

Вопрос №12917984 из г. Харовск
опубликован 27.07.2017, 15:43

Я работаю в подразделении, офис работодателя находится в г. Вологде. На работу мы едем из г. Вологды в другой район области в сельскую местность в учреждение культуры. У нас, женщин, суммированный рабочий день, Положен ли нам дополнительный оплачиваемый отпуск и льготы по оплате коммунальных, которыми пользуются местные жители?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Дмитрикова Лариса Викторовна

Юрист Людиново

4.9 4206 отзывов

ТК РФ, Статья 116. Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска

Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, работникам, имеющим особый характер работы, работникам с ненормированным рабочим днем, работникам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Работодатели с учетом своих производственных и финансовых возможностей могут самостоятельно устанавливать дополнительные отпуска для работников, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Порядок и условия предоставления этих отпусков определяются коллективными договорами или локальными нормативными актами, которые принимаются с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации.

Что касается льгот оплаты за коммунальные услуги, ознакомьтесь с постановлением администрации устанавливающей данные льготы.

Всего хорошего.

27.07.2017, 15:53

Мне не понравился Ваш ответ!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 9 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 35 из 47 462 Поиск Регистрация