Отсутствие акта-приема передачи при увольнении по собственному желанию - как защитить себя от претензий руководства и сохранить свою ответственность

Вопрос №12918321 из г. Астрахань
опубликован 27.07.2017, 16:43

При увольнению по собственному желанию материально-ответственного лица, руководитель не предоставляет человека для подписания акта-приема передачи, не принимает имущество организации, ссылаясь на то, сделайте 2 описи, и оставьте одну себе, при этом даже опись не хотят подписать удаленно. И просят отдать ключи арендодателю. А если пропадет имущество? Ведь акта-приема передачи нет. Как воздействовать на рук-во, что бы полноценно уволиться и после не было ко мне ни каких претензий.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кугейко Анжела Сергеевна

Юрист Челябинск, стаж 26 лет

4.4 53379 отзывов

Здравствуйте,

В этом случае руководство должен приказом создать комиссию, и члены комиссии должны принять имущество, если этого не делают не могут Вам потом предъявить претензию.

Желаю Вам удачи и всех благ!

И посередине ответ.

27.07.2017, 16:47

Спасибо за полезный совет!

Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

8 800 505-91-11

Добрый день Светлана! Напишите в администрацию письменно, приложите к заявлению опись. Укажите в письме срок в течении которого они должны принять имущество, копию заявления и описи с отметкой оставьте у себя, не прореагируют увольняйтесь спокойно.

27.07.2017, 16:49

То что нужно. Спасибо!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 33 из 47 464 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Отсутствие акта-приема передачи при увольнении по собственному желанию - как защитить себя от претензий руководства и сохранить свою ответственность

Юридические услуги в Астрахань

Похожие вопросы