Нет...просто не хотят что бы уходила, кому охота терять дарм.
опубликован 06.05.2011, 02:17
Зульфия, если нет трудового договора и записи в трудовой книжке, бросайте и уходите, что Вас там держит.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 23 минуты
1. заблаговременно придупредите Работодателя, что такая то дата последний день вашей деятельности в ИП, из чувства порядочности,
2. на все угрозы не обращайте внимания, так как если кто и пострадает сам ИП, вряд ли ему захочется усугублять своё положение, так как у Вас в первую очередь аргумент, это заявление в Трудинспекцию, а это Штраф, плюс выплата Вам в официальном порядке ....например отпускных, расчетных и т.д.
Юристы ОнЛайн: 63 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Но всё равно в 2009 году выявились все те же недостачи, которые были в 2007,2008 годах.
Недостача в 43 тысячи в продуктовом магазине - что делать и как уйти с работы
Продавцы неофициально трудоустроены и не подписали договор о материальной ответственности
Все кошмары начались, как только нашла подходящую работу, видимо не хочется терять дармовую рабсилу...
Продавец в рыбном магазине сталкивается с вопросом о трудовой ответственности и увольнении при недостаче товара
Недостача на сумму 100 т.р. - история продавца-консультанта без договора и трудоустройства
Как правильно уйти после выявления недостачи при работе продавцом - советы и рекомендации.
Из кассы пропало 10 000 руб. на меня хотят повесить недостачу.
Как написать анонимную жалобу в прокуратуру на работодателя за недостачу и нарушение законодательства?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут