Можно сформулировать следующий заголовок:\nПравомерно ли требование работодателя о повторном прохождении медицинского осмотра в период нахождения на больничном по уходу за ребенком?
опубликован 28.07.2017, 07:13
Проходила очередной медицинский осмотр работодателя будучи на больничном по уходу за ребенком, работодатель настаивает на повторном прохождении, утверждая что я не имела права проходить осмотр на больничном листе. Правомерно ли требования? Имею ли я право проходить мед осмотр будучи здоровой, но находясь на больничном по уходу за ребенком? Спасибо за ответ.
Требования работодателя неправомерны и не основаны на действующем законодательстве, поскольку не запрещено прохождение медосмотра в период временной нетрудоспособности.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 58 секунд
Доброго времени суток! Работодатель явно не прав и вы имели полное право пройти медицинский осмотр в период своего больничного.
И даже своего? Доктора согласились в том, что проходить должна при отсутствии больничного листа. Спасибо за ответ, откажусь от повторного прохождения.
Вера, добрый день!
Если Вы находитесь на своем больничном, например с травмой - одно дело, а по болезни - другое дело, результаты могут быть некорректными. Врачи имели ввиду это. В случае с больничным ребенка требование неправомерно.
Всего Вам наилучшего!
Юристы ОнЛайн: 64 из 47 454 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ханты-Мансийск
Похожие вопросы
Будет ли в этой ситуации периодический медицинский осмотр считаться пройденным?
Вопрос об оплате повторного анализа при плановом медосмотре - работник или работодатель?
Работодатель требует оплаты медосмотра - законно или нет?
Конфликт на работе из-за прохождения медицинского осмотра - имеет ли сотрудница право его завершить?
Как получить оплату отработанных часов по трудовому договору, находясь на больничном по уходу за ребенком?
Оплата времени и порядок прохождения планового мед. осмотра при сменном графике работы - анализ нормативно-правовой документации
Правомерность требования работодателя о прохождении полиграфа - возможность увольнения и возможность оспорить
Несоответствие медицинских осмотров - проблема для работника при смене предприятия
Кондитер Чижова получила выговор и увольнение за несоблюдение трудовой дисциплины
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут