Организация получила штраф после обращения работников в трудовую инспекцию - законность и юридическое оправдание

Вопрос №12922977 из г. Сычевка
опубликован 28.07.2017, 14:11

Старый работодатель ушел и пока появился новый работники обратились с жалобой в трудовую инспекцию которая наложила штраф в 30 000 на организацию? Это законно и если да,то каким законом это регламинтируется.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лукашина Елена Александровна

Юрист Ульяновск, стаж 25 лет

4.6 19050 отзывов

Здравствуйте чтобы сказать законно это или незаконно нужно знать по какому основанию наложен штраф и что выявило в своей проверки инспекция по труду можете обратиться с жалобой в прокуратуру Вашего района Пусть проведут проверку законности таких действий инспекции по труду.

28.07.2017, 14:12

Благодарю Вас!

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 56 секунд

Матаев Андрей Геннадьевич

Юрист из города Чита, стаж 10 лет

4.8 21599 отзывов

Доброго времени суток.

Нет, это не правомерно.

Можно в судебном порядке обжаловать действия трудового инспектора

Удачи Вам и решения Вашей проблемы.

28.07.2017, 14:12

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Добрый день!

Если трудовая инспекция оштрафовала работодателя, значит имеется постановление, в котором указано, по какой причине это произошло

Всего хорошего.

28.07.2017, 14:12

Уважаемая Ольга Александровна читайте внимательно вопрос в котором речи о работодателе нет, не позорте (!! своими ответами

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Егорова Екатерина Александровна

Адвокат из города Санкт-Петербург, стаж 18 лет

4.8 28659 отзывов

Здравствуйте, чтобы говорить о законности, необходимо видеть все ваши документы. Если вы считаете привлечение к административной ответственности незаконным, то обжалуйте его в суд.

Удачи вам и всего наилучшего

28.07.2017, 14:12

Спросить юриста