Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Информирование о предстоящем отсутствии в свободный день в связи с семейными обстоятельствами

Вопрос №12923492 из г. Вологда
опубликован 28.07.2017, 15:53

Как лучше изложить в объяснительной, что я буду отсутствовать на работе в свой выходной день (в эти дни у нас санитарный день запларован) по семейным обстоятельствам? Работаю не официально.

Читать ответы (7)

Лучший ответ

Рекомендуется

Сушков Максим Вячеславович

Юрист Кандалакша

4.5 30427 отзывов

Это ваш выходной день, поэтому никаких объяснительных писать не нужно. Пусть работодатель санитарные дни проводит в рабочую неделю.

28.07.2017, 16:11

Спасибо, Вы мне очень помогли!

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 6 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 16. Основания возникновения трудовых отношений

Комягин Михаил Алексеевич

Юрист из города Пенза, стаж 21 год

4.8 5866 отзывов

Излагайте в произвольной форме, никаких установленных образцов нет, укажите такие обстоятельства, например выезд в деревню за пределы города.

28.07.2017, 15:56

Спасибо, Вы мне очень помогли!

Спросить юриста

Бабкин Михаил Александрович

Юрист из города Москва, стаж 13 лет

4.9 30721 отзыв

Добрый день! Вам получается и нет смысла что-то писать, поскольку работаете Вы не официально, в данном случае можете просто в свободной форме написать, а по работе лучше требовать официального устройства, чтобы можно было отстаивать свои права.

28.07.2017, 15:58

То что нужно. Спасибо!

Спросить юриста

Карпова Ирина Викторовна

Юрист из города Волгоград, стаж 11 лет

4.8 3788 отзывов

Доброго времени суток! Пишите объяснительную в произвольной форме, так же как и тут указвайте причину и отдавайте работодателю.

Всего хорошего.

28.07.2017, 16:03

Спасибо за ответ!

Спросить юриста

Елизавета

Автор вопроса

0 отзывов

Если нет объяснительной-отсутствие приравниваемся к прогулу рабочей смены.

28.07.2017, 16:03

Спросить юриста

Карпова Ирина Викторовна

Юрист из города Волгоград, стаж 11 лет

4.8 3788 отзывов

Доброго времени суток! Вы же указали, что во первых у вас выходной, а значит для выхода в выходной вас должны ознакомить с приказом, а во вторых вы же работаете не официально, значит для работодателя вообще не нужна объяснительная.

Всего хорошего.

28.07.2017, 16:05

Спросить юриста

Бабкин Михаил Александрович

Юрист из города Москва, стаж 13 лет

4.9 30721 отзыв

Вообще да, по закону, но не в Вашем случае, акцентирую снова Ваше внимание, Вы работаете не официально, трудового договора нет, поэтому если применять нормы трудового права, то нужно устанавливать факт трудовых отношений в порядке ст. 16 ТК РФ.

28.07.2017, 16:06

Спросить юриста