Мне сказали что если я не хочу уволиться по собственному желанию то будут выплачивать минимальный оклад.
опубликован 06.05.2011, 15:37
У меня такая проблема, я работал в ИП на должности кладовщик-грузчик. В данный момент ИП прекратило свою деятельность и нас попросили написать заявление на увольнение по собственному желанию. А сокращать ИП не хочет. Помещение где мы работали арендует другая фирма. Мне сказали что если я не хочу уволиться по собственному желанию то будут выплачивать минимальный оклад. Как я должен поступить? И законны ли такие действия ИП?
У вас возникло состояние простоя по вине работодателя.
Поэтому -
Статья 157. Оплата времени простоя
Время простоя (статья 72.2 настоящего Кодекса) по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника.
Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.
Ваша задача регулярно появляться на рабочем месте и ничего не делать.
Пусть Р-тель думает, что ему с вами делать, либо выплачивать простой, либо увольнять по сокращению штата.
1 юрист дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Прямо сейчас начинать жаловаться в прокуратуру и Трудинспекцию.
А то что в этом помещении работает другая фирма, куда мне приходить на работу? Если у ИП где я работал нет своего помещения.
Юристы ОнЛайн: 95 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Стерлитамак
Похожие вопросы
Кладовщик и грузчик сорвались на конфликт - последствия и возможные наказания
Что делать, если фирма, в которой я работала, перешла в ИП и меня просят написать заявление по собственному желанию?
Вопросы оформления заявления по уходу за ребенком и трудовом стаже при прекращении деятельности фирмы - рассмотрение
Как поступить, если работодатель не хочет сокращать, а требует
Что делать, если фирма объявлена банкротом во время декретного отпуска?
Что делать, если предприниматель прекратил деятельность, а я получаю минимальное пособие после увольнения по собственному желанию?
Вынужденное увольнение работников - нарушение законодательства или легальная практика?
Нарушение трудового законодательства и защита прав - куда обратиться в случае принуждения к увольнению и нарушении статей ТК
И если я имею право уволиться по переводу, то на какую статью ТКРФ нужно ссылаться, делая запись в трудовой книжки.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут