Принужденное увольнение после операции по разрыву аневризмы - отсутствие противопоказаний, но решение о профнепригодности
опубликован 06.05.2011, 18:49
В январе 2010 г. мне была сделана операция по устранению последствий разрыва аневризмы. После больничного вышел на прежнее место работы в апреле 2010 г. и продолжал работать без ограничений. В марте 2011 г. при прохождении профосмотра у спецмалистов в городской государственной поликлинике противопоказаний к трудовой деятельности выявлено не было. Это не устроило работодателя и меня направили в ведомственную поликлинику, где комиссия приняла решение о моей профнепригодности в соответствии с Приказом минздрава РФ №90, приложение 4, п.8. За чем следует мое увольнение по собственному желаию или по состоянию здоровья (работодатель предлагает выбрать). Инвалидности нет. Я работаю слесарем по обслуживанию оборудования котло-турбинного цеха ТЭЦ ОАО РУСАЛ Ачинск.
Вопрос не по адресу.
Юристы не могут дать определение законности медицинского заключения.
Попытайтесь обжаловать его в вышестоящее медицинское учреждение.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Юристы ОнЛайн: 93 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ачинск
Похожие вопросы
Работодатель проверяет подлинность больничного листа после увольнения - действия в соответствии с законом?
Вопрос о прерывании медицинского стажа после перевода на другую должность
Осложнения после инсульта - как сохранить работу и решить проблемы с памятью?
Возмещение расходов на диагностику - обязан ли работодатель возместить затраты сотруднику?
Поскажите пожалуйста, работнику в декабре 2011 г. была дана 2 группа инвалидноси, он был уволен с работы.
При неоплате грозится подать в суд. Правомочны ли действия работодателя?
Влияет ли предыдущий опыт работы на размер пособия по беременности и родам при переходе на новую работу?
Профзаболевание и проблемы с работой - мой опыт в нефтяной отрасли
Как изменить приказ об увольнении по возрасту на приказ об увольнении по состоянию здоровья?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут