Увольнение по сокращению - Можно ли уйти с работы раньше без отработки двух недель?

• Здравствуйте,

Если вы захотите уволиться по собственному желанию, то работодатель может вас заставить отрабатывать две недели, но может этого и не сделает

Желаю Вам удачи и всех благ!

Добрый день! В данном случае если будете писать по собственному желанию, то да, данное правило будет действовать в силу ст. 80 ТК РФ, нужно писать за 2 недели.

Доброе утро.

ТК РФ, Статья 78. Расторжение трудового договора по соглашению сторон

Трудовой договор может быть в любое время расторгнут по соглашению сторон трудового договора.

ТК РФ, Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.

Здесь всё зависит от желания работодателя.

С уважением.

Здравствуйте! В соответствии с существующим законодательством Вас заставят отрабатывать две недели. Удачи Вам и всего самого доброго.

Если договоритесь с работодателем, то можете не отрабатывать, пишите заявление, следует писать в двух экземплярах, на вашем экземпляре принимающая сторона должна расписаться.

Доброго времени суток. Если вы желаете Вы конечно, можете написать заявление об увольнении по собственному желанию. При этом, такой увольнении нужно писать за две недели до даты предстоящего увольнения.